扬州社会保险经办公司，扬州五险一金管理外包，代买扬州五险
最近有公司找到小编诉苦，当初入职的时候跟员工说的好好的，不交社保公积金，工资照发，待遇方面没有亏待过员工，但是现在离职了，反手就把公司举报了，劳动仲裁不仅补缴了这些年的社保公积金不说，现在在职的员工不少在闹要求同样要给补上。
从劳动合同法的角度上说公司确实是应该依法合规的给员工缴纳社保公积金的，那对于没有账户或者没有时间管理社保公积金的公司来说，可以考虑一下单位社保公积金外包。
社保公积金外包，顾名思义就是把单位社保公积金外包给第三方来处理，专业的代理机构经验丰富，每个月单位只需要把需要增员减员的名单报给第三方公司就可以，那不管是每个月的增减员异动操作，每年的基数调整，包括需要线下跑腿的事务性工作，都有代理公司全权处理。单位不需要再担心因为没有给员工交社保公积金而面临劳务仲裁，没有用工风险，公司就可以放心的去经验自己的主营业务了，社保公积金福利完善后，员工的满意度提高，那员工的稳定性提高对单位来说也是一定很重要的事情。
嘿，各位老板们，咱们聊聊社保公积金这些事儿。是不是每次处理这些事儿都觉得手忙脚乱，员工信息变动、政策问题搞得你晕头转向，事务处理更是让你头疼不已？别急，我在这儿给大家支个招儿，用五险一金代理机构，让你的这些烦恼一扫而空。
咱们都知道，找个靠谱的五险一金代理机构帮忙，那可真是省心省力。这些代理专家，就像是你的私人管家，帮你把社保公积金的事情搞得妥妥的。选择这样的第三方合作，你就等于给企业装上了加速器。社保公积金管理不再是难题，你就能把更多精力放在公司的核心业务上，那效率可不是一般的高。说白了，找第三方帮忙，就是让你从那些繁琐的事务中解脱出来，让专业的人做专业的事。你的企业运营更顺畅，员工满意度也上去了。
扬州社会保险服务内容：
1、缴费比例及费用测算；
2、参保人员增减员申报；
3、参保人员信息变更处理；
4、社会保险关系跨省转移；
5、养老保险退休手续办理；
6、工伤认定评级理赔；
7、生育津贴报销申领；
8、医疗费用报销申领；
9、社保证明出具；
10、社保政策咨询。
骏伯简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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